1. Không nghèo
Chúng tôi đã hỗ trợ tổng cộng 39 gia đình nhân viên có hoàn cảnh khó khăn. Để giúp những gia đình này thoát nghèo, chúng tôi cung cấp các khoản vay không lãi suất, hỗ trợ tài chính cho việc học hành của trẻ em, hỗ trợ y tế và đào tạo kỹ năng nghề. Ngoài ra, chúng tôi cung cấp hỗ trợ có mục tiêu cho các làng ở hai khu vực khó khăn về kinh tế, tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng và quyên góp giáo dục để nâng cao khả năng làm việc và trình độ học vấn của người dân. Thông qua những sáng kiến này, chúng tôi mong muốn tạo ra những cơ hội bền vững và cải thiện chất lượng cuộc sống chung cho những cộng đồng này.
2. Không còn cảm giác đói
Chúng tôi đã đóng góp quỹ viện trợ miễn phí để hỗ trợ các làng nghèo thành lập các công ty phát triển chăn nuôi và chế biến nông sản, tạo điều kiện chuyển đổi theo hướng công nghiệp hóa nông nghiệp. Phối hợp với các đối tác trong ngành máy móc nông nghiệp, chúng tôi đã tặng 37 loại thiết bị nông nghiệp, nâng cao đáng kể hiệu quả và năng suất sản xuất. Những sáng kiến này nhằm trao quyền cho người dân, cải thiện an ninh lương thực và thúc đẩy các hoạt động nông nghiệp bền vững trong cộng đồng mà chúng tôi phục vụ..
3. Sức khỏe tốt và hạnh phúc
Belon tuân thủ nghiêm ngặt "Hướng dẫn bữa ăn cho cư dân Trung Quốc (2016)" và "Luật an toàn thực phẩm của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa", cung cấp cho nhân viên thực phẩm lành mạnh và an toàn, mua bảo hiểm y tế toàn diện cho tất cả nhân viên và tổ chức cho nhân viên thực hiện các chế độ ăn uống lành mạnh. tiến hành khám sức khỏe toàn diện miễn phí hai lần một năm. Đầu tư xây dựng địa điểm và trang thiết bị thể dục, đồng thời quản lý nhiều hoạt động thể dục, văn hóa, thể thao.
4. Chất lượng giáo dục
Tính đến năm 2021, chúng tôi đã hỗ trợ 215 sinh viên đại học có hoàn cảnh khó khăn và tham gia nỗ lực gây quỹ để thành lập hai trường tiểu học ở những vùng khó khăn. Cam kết của chúng tôi là đảm bảo rằng các cá nhân trong các cộng đồng này có quyền tiếp cận các cơ hội giáo dục công bằng. Chúng tôi đã thực hiện một chương trình đào tạo toàn diện cho những tân binh và tích cực khuyến khích nhân viên hiện tại theo đuổi các nghiên cứu học thuật sâu hơn. Thông qua những sáng kiến này, chúng tôi mong muốn trao quyền cho các cá nhân thông qua giáo dục và thúc đẩy một tương lai tươi sáng hơn cho tất cả mọi người.
5. Bình đẳng giới
Chúng tôi tuân thủ luật pháp và quy định có liên quan ở những nơi chúng tôi hoạt động và tuân thủ chính sách việc làm bình đẳng và không phân biệt đối xử; chúng tôi quan tâm đến nhân viên nữ, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa và giải trí khác nhau, đồng thời giúp nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống.
6. Nước sạch và vệ sinh
Chúng tôi đầu tư kinh phí để mở rộng tỷ lệ tái chế tài nguyên nước, từ đó tăng tỷ lệ sử dụng tài nguyên nước một cách hiệu quả. Thiết lập các tiêu chuẩn kiểm tra và sử dụng nước uống nghiêm ngặt, đồng thời sử dụng các thiết bị lọc nước uống tinh vi nhất.
7. Năng lượng sạch
Chúng tôi đáp lại lời kêu gọi của Liên Hợp Quốc về bảo tồn năng lượng và giảm phát thải, Tăng cường sử dụng tài nguyên và thực hiện nghiên cứu học thuật, mở rộng phạm vi ứng dụng năng lượng mới quang điện càng nhiều càng tốt, trên cơ sở không ảnh hưởng đến trật tự sản xuất thông thường, năng lượng mặt trời có thể đáp ứng nhu cầu chiếu sáng, văn phòng và một số hoạt động sản xuất. Hiện nay, việc sản xuất năng lượng quang điện có diện tích 60.000 mét vuông.
8. Việc làm bền vững và tăng trưởng kinh tế
Chúng tôi thực hiện và tối ưu hóa chiến lược phát triển nhân tài một cách kiên quyết, tạo nền tảng và không gian phù hợp để phát triển nhân viên, tôn trọng đầy đủ quyền và lợi ích của nhân viên và đưa ra những phần thưởng hậu hĩnh phù hợp với họ.
9. Đổi mới công nghiệp
Đầu tư vào quỹ nghiên cứu khoa học, giới thiệu và đào tạo các nhân tài nghiên cứu khoa học xuất sắc trong ngành, tham gia hoặc đảm nhận nghiên cứu và phát triển các dự án quan trọng quốc gia, tích cực thúc đẩy đổi mới sản xuất và quản lý ngành, xem xét, triển khai để bước vào Công nghiệp 4.0.
10. Giảm bất bình đẳng
Hoàn toàn tôn trọng nhân quyền, bảo vệ quyền và lợi ích của nhân viên, loại bỏ mọi hình thức hành vi quan liêu và phân chia giai cấp, đồng thời kêu gọi các nhà cung cấp cùng nhau thực hiện. Thông qua nhiều phúc lợi công cộng, các dự án giúp cộng đồng phát triển bền vững, giảm bất bình đẳng trong doanh nghiệp và đất nước.
11. Thành phố và cộng đồng bền vững
Thiết lập mối quan hệ tốt, tin cậy và lâu dài với các nhà cung cấp, khách hàng để đảm bảo sự phát triển bền vững của chuỗi công nghiệp và sản xuất ra những sản phẩm chất lượng cao, giá cả hợp lý mà xã hội cần.
12. Tiêu dùng và sản xuất có trách nhiệm
Giảm ô nhiễm chất thải và ô nhiễm tiếng ồn, tạo môi trường sản xuất công nghiệp tuyệt vời. Nó ảnh hưởng đến xã hội bằng sự liêm chính, khoan dung và tinh thần kinh doanh xuất sắc và đạt được sự phát triển hài hòa giữa sản xuất công nghiệp và đời sống cộng đồng.
13. Hành động vì khí hậu
Đổi mới các phương pháp quản lý năng lượng, nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, sử dụng năng lượng mới quang điện và đưa việc sử dụng năng lượng của nhà cung cấp làm một trong những tiêu chuẩn đánh giá, từ đó giảm lượng khí thải carbon dioxide nói chung.
14. Cuộc sống dưới nước
Chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt "Luật bảo vệ môi trường của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa", "Luật ngăn ngừa ô nhiễm nước của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa" và "Luật bảo vệ môi trường biển của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa", cải thiện tỷ lệ tái chế nước công nghiệp , liên tục tối ưu hóa và đổi mới hệ thống xử lý nước thải, đồng thời liên tục 16 Lượng nước thải hàng năm bằng 0 và rác thải nhựa được tái chế 100%.
15.Cuộc sống trên cạn
Chúng tôi sử dụng các công nghệ sản xuất sạch hơn, 3R (Giảm thiểu, Tái sử dụng, Tái chế) và công nghiệp sinh thái để hiện thực hóa việc tái chế hoàn toàn tài nguyên thiên nhiên. Đầu tư kinh phí để tối ưu hóa môi trường xanh của nhà máy, diện tích xanh bình quân của nhà máy là 41,5%.
16. Hòa bình, công lý và thể chế vững mạnh
Thiết lập một hệ thống quản lý có thể theo dõi được cho tất cả các chi tiết công việc để ngăn chặn mọi hành vi quan liêu và tham nhũng. Chăm lo đời sống, sức khỏe cho người lao động nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đổi mới phương pháp, trang thiết bị quản lý, thường xuyên tổ chức huấn luyện, hoạt động an toàn lao động trong sản xuất.
17. Quan hệ đối tác vì các mục tiêu
Bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ đặc biệt, chúng tôi tham gia trao đổi kỹ thuật, quản lý và văn hóa với khách hàng và nhà cung cấp quốc tế. Cam kết của chúng tôi là hợp tác thúc đẩy một môi trường hài hòa trên thị trường toàn cầu, đảm bảo rằng chúng tôi làm việc song song với các mục tiêu phát triển công nghiệp của thế giới. Thông qua các mối quan hệ đối tác này, chúng tôi mong muốn tăng cường đổi mới, chia sẻ các phương pháp hay nhất và đóng góp vào sự tăng trưởng bền vững trên quy mô toàn cầu.